Vos missions :
Management d’équipe : Piloter et gérer le service matériel en coordonnant l’activité de l’équipe.
Entretien et maintenance : Veiller à la maintenance du matériel de Keller, garantir leur fiabilité, leur conformité et leur disponibilité au meilleur coût.
Suivi du budget : Élaborer et suivre le budget global de maintenance, tout en optimisant les coûts.
Plan d’investissements : Définir et suivre un plan d’investissements pour le renouvellement du matériel.
Politique d’achat : Assurer la mise en œuvre de la politique d’achat, en collaboration avec l’acheteur.
Innovation : Participer à l’amélioration et à l’innovation du parc matériel pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Formation et conseil : Former et conseiller les utilisateurs du matériel pour améliorer leur utilisation et éviter les pannes.
Organisation du travail : Organiser et optimiser l’activité du service matériel et la gestion du transport du matériel sur les chantiers.
Qualité et sécurité : Suivre et piloter le processus qualité, en respectant les normes de sécurité.
Votre profil :
Formation : Bac+5 en électromécanique, mécatronique ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences :
Bonne maîtrise des techniques de maintenance du matériel.
Connaissance des normes qualité et sécurité.
Gestion d’équipe et coordination de projets.
Capacité à prendre des décisions, à résoudre des problèmes et à optimiser les processus.
Qualités :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Disponibilité pour des déplacements.
Pourquoi rejoindre Keller ?
Keller vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement innovant et stimulant.
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation via notre site.